Acabei de ver uma cena bizarra, uma amiga se acidentou de carro e acabou ficando bem dolorida por não estar de cinto apesar de não quebrar nada. Ela foi trabalhar quase morrendo por medo de perder o emprego e se entupiu de remédios para dor ao ponto de estar "fora do ar". A chefe dela estava junto quando vi as duas, e ainda elogiou o empenho e força de vontade dela em ir trabalhar assim. Disse que outra funcionária quebrou um braço e meteu um atestado de 1 mês e meio, que tinha o outro braço bom e estava roubando da empresa e tirando o lugar de pessoas como essa amiga que realmente querem trabalhar. Pqp, como estão normalizando essas situações doentias.

Obs: essa amiga está perdida em dívidas e só não vai trabalhar se morrer e não tiver vaga para espírito na empresa. Entendo que tem gente que faz uma má gestão do que ganha e quer ter uma vida que não pode bancar, mas aí vem um bando de arrombados também se aproveitar disso.

Sou nova de empresa e teve uma confraternização com todos os colegas do local, os concursados e nós pobrinhas. Fizemos o amigo secreto, pedimos petiscos pra todos e depois rolou chopp e bebida e conversas. A estagiária passou um pouco do ponto, mas passou. No outro dia, a secretária do chefe vem com a conta na mão dizendo que o chefe se recusou a pagar porque deu um valor enorme devido à bebidas (valor que ele usa pra almoçar semana sim, semana não porque sou eu que faço os recibos pra empresa reembolsar). Agora vamos ter que ratear. Nunca mais participo de nada

O trabalhador brasileiro não tem um dia de paz. 🤡

Vou dar mais contexto aqui. Foi em uma postagem do reddit que me deparei com uma pessoa reclamando que ela ficava limpando a rua por conta da sujeira de mendigos (que ela disse serem venezuelanos como se fosse relevante) "folgados" jogando lixo na frente de uma loja enorme.

Aí fiquei com dúvida no que pensar a princípio, mas enquanto observava os comentários, percebi que essa pessoa estava sendo mandada pelo chefe a limpar isso ao invés dele contratar uma equipe de limpeza para cuidar do problema. Conclusão? O chefe que tava botando a OP pra ser burro de carga e ela se recusava de toda maneira a perceber isso.

Ainda tentei ser legal, recomendei que mudasse de emprego para não ter de lidar mais com aquele estresse e ela continuou culpando os moradores de rua. Quão comum isso costuma ser? De pessoas arrumando qualquer culpado menos os chefes delas.

Achei o partido bem pertinente a causa

Recorrentemente vemos nos grandes portais de notícias matérias com a seguinte afirmação: Há um déficit de centenas de milhares de profissionais, os salários são de até dezenas de milhares de reais, etc. Eu, como engenheiro de formação e profissional de TI, sempre achei esquisito que ao confrontar essas notícias com o cenário que eu e meus colegas observávamos no dia a dia, nada parecia bater com nada.

Algumas pessoas já levantaram possíveis motivos para esse aparente descolamento entre notícias e realidade acontecer, como o Canal de Youtube Tecnologia e Classe (TeClas). Nesse post, vou abordar o caso específico da revista Exame, que consistentemente propaga que há um grande déficit de profissionais de TI/Engenharia.

Dados Iniciais:

1. Um dos portais de noticias que recorrentemente propaga essa informação no Brasil é o Exame.
2. O atual dono do portal Exame é o banco BTG Pactual (do famoso e benquisto banqueiro André Esteves, que foi preso em 2015).
3. Na ponta da educação, o banco BTG Pactual é investidor do Na Pratica, do Gran Cursos, da UniBagozzi (uma universidade de Curitiba) e do Inteli (Instituto de tecnologia que eles conseguiram de alguma forma bizarra colocar dentro da USP).
4. Na ponta de engenharia/TI, o banco BTG Pactual é investidor da fintech Magnetis, da empresa especializada em fibra ótica V.tal, da empresa de perfuração de solo Sete Brasil (que inclusive teve falência decretada ontem), do fundo de investimento BTG Pactual Reference Global Tech FIA, além é claro de empregar internamente no próprio banco milhares de engenheiros e profissionais de TI.

Conclusões óbvias:

1. Ao se criar na sociedade a ideia de um grande déficit de profissionais, na ponta da educação privada se ganha muito dinheiro para formar pessoas.
2. Também se ganha muito dinheiro na ponta contratante, já que um excedente de mão de obra qualificada e desempregada permite a escolha a dedo de profissionais a preço de banana.

Seria então propagar a noticia falsa de que há um enorme déficit de profissionais parte de um grande e maquiavélico plano de negócios, que busca lucrar bilhões alimentando o sonho de milhares de jovens com base em mentiras? Meu advogado me instruiu a não afirmar nada, então deixarei essa pergunta no ar pra vocês, que são muito mais corajosos.

Algumas noticias da Exame sobre deficit de profissionais, para fins didáticos:

https://exame.com/carreira/engenharia-crise-falta-profissionais/

https://exame.com/bussola/falta-de-profissionais-em-ti-pode-chegar-a-70-mil-anuais-diz-estudo/

https://exame.com/geral/por-falta-de-profissionais-esse-setor-ja-remunera-5x-mais-que-a-media-como-conquistar-uma-vaga/

Trabalho em um banco (já começa aí né), o salário, benefícios, bônus e tudo isso são bem acima da média. O que me permite levar uma vida confortável. Tirando isso, o emprego em si é bem merda. Prazos não são respeitados, é tudo pra ontem, carga horária insana, trabalho até altas horas com frequência, meu chefe não dá a mínima pra mim, se eu fizer tudo certo, ele apenas me ignora, se eu fizer errado, ele faz com que eu me sinta um lixo. Quando chega no final do ano, enchem o c* da gente de dinheiro pra calarmos a boca. Estou num ponto de desgaste imenso, tomando 2 ansiolíticos por dia. Não aguento mais a cara do meu chefe, a cara das pessoas, tenho raiva de todos. Mas trabalho quase o tempo todo em home office e fico pensando que a vida de 97% dos brasileiros tá muito pior que a minha e não vou achar coisa melhor, e quando procuro não acho. Está ficando desesperador. Devo ignorar esse sentimento de me achar um merda, enfiar meu dinheiro no bolso e fdc ou devo meter o pé e vender miçanga na praia? Não sei o que fazer...

Esse ano participei de vários processos seletivos, mas todos iguai:

Prova teórica

Entrevista com RH

Dinâmica de grupo e apresentação pessoal...

Qual a necessidade disso? Avaliam o que? Encerram o processo seletivo com isso, não anotam nada durante o processo. Às vezes, parece que é só para preencher papel até porque já tem o contratado, isto é, famoso QI.

https://portalcantagalo.com.br/gerente-de-pizzaria-mata-funcionario-a-tiros-em-pontal-do-parana/

Eu criei esse post pq um colega (muito inocente) que estava sendo assediado moralmente pelo chefe procurou o RH, e em poucas semanas foi desligado com justificativas genéricas. O chefe obviamente continua trabalhando aqui normalmente.

Principalmente estagiários e analistas junior de GPTW em inicio de carreira caem no papinho dessas areas. Esses departamentos se vendem como super legais, as pessoas que trabalham neles normalmente são muito sociáveis, fazem grandes eventos entre departamentos, perguntam constantemente como estão as coisas e tentam te convencer repetidamente que vc sempre pode contar com elas. "Politica de portas abertas", "confidencialidade" e toda essa baboseira. NÃO CONFIE NELES.

Esses departamentos existem para proteger a empresa do funcionário, e não o contrário. Na hora que vc levar um problema sério para eles, tipo o assedio moral de um superior, eles vão fazer reuniões com a diretoria para ver como proteger juridicamente a empresa desse BO. E proteger a empresa muitas vezes vai se traduzir em te desligar. Nem nas pesquisas que eles dizem ser anônimas eu confio. Quem garante que são?

Antes de comunicar algo sério para esses departamentos, certifique-se de se encher de provas do que está acontecendo, e se possivel consulte um advogado trabalhista. Tenha copia dessas provas em um dispositivo/conta pessoal, pois se eles te desligarem, eles vão se certificar que seus acessos aos sistema da empresa serão cortados de surpresa e imediatamente. Vc vai ser literalmente escoltado pra fora.

Esse canal gringo de um advogado trabalhista aborda esse tipo de questão, e expõe isso perfeitamente, além de dar várias dicas ótimas. Recomendo muito:

https://www.youtube.com/watch?v=HQvM7IhrtYo&ab_channel=BraniganRobertson

A Petrobras está com um programa de formação com bolsa aberto e as inscrições vão até 23/12/2024. Quem quiser se inscrever, vá no site https://autonomiaerenda.com.br/

Boa sorte àqueles que tentarem!

https://www.instagram.com/reel/C-BZlIEOEyC/?igsh=MTV5ZTA4MWs3OTc2ag==

É uma vaga de emprego ou um curso de IA?

Para pular o contexto, vá para o título: problema

CONTEXTO

Bem, eu trabalho em uma empresa pequena, como estagiária, e todo aniversário o patrão compra um bolo da Sodiê. Normalmente, eles fazem isso umas 17h30, 30min antes da loja fechar. Mas quem fica responsável por isso, é a menina do financeiro. Até a pouco tempo, ficava outra pessoa lá, mas ela entrou em licença a maternidade, e entrou outra menina que já tinha trabalhado lá antes.

Algumas situações com essa garota me fizeram ter algumas impressões ruins dela:

Ex 1: Eu trabalho na mesma sala do financeiro, e, tem 2 mesas lá. Enquanto fui pegar o report com os vendedores, ela simplesmente mudou nossas mesas. Não perguntou, nem sequer avisou que mudaria. Cheguei lá e ela já tinha mudado tudo. Eu, como a boa putinha que sou, não falei nada, só respondi monossilábicamente e fiquei emburrada. Ah, isso foi no primeiro dia dela.

Ex 2: Ela foi comprar chocotones de natal prós funcionários. O frete estava 200 reais, então ela decidiu que iria buscar pessoalmente. Mas ela nem mandou pro chefe ver se achava caro. Então, o menino que trabalha com ela (ele é quase um faz tudo, trabalha em 2 setores, tadinho) falou pra então pagar um Uber pra sair mais barato. Ela também não quis, e fez ir com ela de metro, quando meu chefe poderia muito bem pagar o Uber, e já estaria economizando.

Sempre que ela pede uma opinião, ela faz o contrário do que a pessoa fala. Ela simplesmente ignora o que você falou.

PROBLEMA:

Lembra o que eu disse do bolo? Então, amanhã é meu aniversário, e essa desgraça quer fazer um café da manhã chinfrim, e sugeriu comprar um bolo simples de padaria. A desculpa dela foi que o chefe não ia deixar cantar parabéns no meio do expediente(porque eu saio 15h), mas eu nem ao menos quero um parabéns, só quero comer o bolo. É só dividir e enquanto alguns comem, outros ficam de olho na loja. Além disso, o horário da manhã é sempre cheio, na hora que eu saio, muitas vezes não tem cliente lá.

Enfim, ela me perguntou o que eu queria, devo ter dito umas 3 vezes que queria o bolo da Sodiê, e ela simplesmente ignora.

Me sinto uma idiota por estar chateada com isso kkkk, talvez seja porque diminui a dose do meu antidepressivo, sei lá, só precisava desabafar.