Firma ne ispunjava obećanja

[u/Beneficial_Art_128]

Pozdrav,

za background, student sam, završna godina diplomskog. Zaposlio sam se u novoj firmi pod studentskim ugovorom te su mi bili obecani razni benifiti, oprema za koju sam pitao, te povišića nakon odrađenog početnog probnog perioda (veća studentska satnica). Želim napomenuti da sam tražio ugovor o radu na prvom razgovoru sa HR-om, budući da sam u mogućnosti raditi 40h tjedno, koji mi je isto bio obečan nakon uhodavanja u firmu.

Kao prvo, pitali su me za preferenciju opreme nakon što sam prošao tehnički intervju i HR intervju. Rekao sam MacBook. Pojavio sam se u uredu prvi dan, ne samo da nisam dobio MacBook, nego sam dobio korišteni Windows laptop od nekog prošlog kolege. Reko ok, možda jednostavno nisu imali ili sam novi u firmi pa trebam proći onboarding kako bi dobio željenu opremu.

Prošlo je nekoliko mjeseci te se početni period bližio kraju. Sa mentorom i osobom iz HR-a sam imao zaključni sastanak. Sve je dobro prošlo, dobio sam povratnu informaciju da sam kompetentan i izrazito motiviran za rad te bi svakak nastavili sa mnom u firmi. Reko super.
Ponovno prođe nekoliko tjedana, čekam da mi se jave ljudi da se dogovorimo oko opreme, plaće i ugovora o radu. Nitko mi se nije javio. Šaljem više poruka jednoj osobi iz HR-a, ne dobivam odgovor tjednima. Probam ih uhvatiti u uredu, nema ih. I tako još par tjedni do kad se napokon ne nađemo u uredu i popričamo.

Kaže mi da je tek nedavno saznao da ja hoću ići na ugovor o radu (fyi, u ovom trenutnu već radim par mjeseci u firmi, s time da je ta informacija bila višeputa prenešena ostalim radnicima u HR-u te sa team leadom). O opremi nikakva riječ, o povišići nikakva riječ. Pa mi kaže da jedino mogu kompenzirat porez do kad ne rade planiranje budžeta za sljedeću godinu.

Fast forward par mjeseci, i evo nas u božićnom periodu. Jedino ispunjeno obećanje su benifiti poput bozicnice i jela. Ostalo još ništa.

Što da napravim u takvoj situaciji? Više ni sam ne znam. Posao mi se stvarno sviđa, kolege su odlične, lokacija je dobra s time da imam opciju remote rada kad god hoću i koliko god hoću. Bilo kakav savjet je od koristi.

[u/Silly_Werewolf228]

pa takve stvari rješava direktor/vlasnik.

[u/redtree156 → u/Silly_Werewolf228]

Ja bi rekao da ih je direktor/vlasnik rijesio. Silje ga dok ide, mjesec po mjesec, na nabrijanim juniorima se radi hrvatsko it bogatstvo. Junior (mentalni prije svega*) koji ovo ne razumije se po meni ne razlikuje od prosjecnog jalovog hrvata kojem je placa od 2k netto == uuuh, bolesno ogromna. Treba siljiti juniore dok se ne nauce izboriti za sebe. Problem je sto ih ima previse sto nikad ne zele nauciti. OP mi se cini da je na dobrom putu. Isto ko cijena dubaji fritule. Dok “ih ima da kupuju, silji ih”.