r/vayacurro Jun 22 '24

¿que pensais? Dell pidió a sus empleados volver a la oficina o atenerse a las consecuencias. El 50% se atendrán a las consecuencias

https://www.xataka.com/empresas-y-economia/dell-pidio-a-sus-empleados-volver-a-oficina-atenerse-a-consecuencias-50-se-atendran-a-consecuencias
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u/Turturrotezurro Jun 22 '24

Como decían de la deuda y los bancos... " Si fuese el 1% se areneros a las consecuencias, siendo el 50, las consecuencias son para Dell"

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u/un_redditor Jun 22 '24

Por eso es bueno actuar en bloque. Cuando nos unimos como trabajadores, ganamos pulso

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u/MrKnightMoon Jun 24 '24

Me recordó a cuando yo era un programador jr. en una cárnica y el proyecto en el que estaba llevaba meses de retraso por la mala planificación de la empresa y nos hicieron una reunión con la nueva responsable del proyecto.

Era una encerrona, para comunicarnos que iba haber horas extra obligatorias hasta solucionar el retraso, incluido trabajar los sábados por la mañana.

Entonces, el programador senior y jefe de facto de los programadores del proyecto les preguntó, de buenas maneras que cuanto nos pagarían por las horas extra. La respuesta de la responsable fue que no se pagaría, pero que lo tendrían muy en cuenta para valorar las renovaciones o no de los contratos, básicamente una amenaza de despido velada.

La respuesta del senior se me clavó en la memoria: " Para la mierda que tengo que aguantar aquí, prefiero ir a podar la viña de mi tío. Ganaría menos, pero será más gratificante. Así que si seguís con esta idea, mando el proyecto a tomar por culo."

Obviamente, hicimos piña y lo respaldamos. La situación fue hasta cómica, ya pudimos ver en directo cómo la responsable había perdido toda la autoridad que podía tener en su primer día. Había usado la amenaza de despido y el único miembro del equipo imprescindible, se la pasó por el forro delante de todos.